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标题: 上司和同事，你跟谁一条战线？ [打印本页]

作者: 艾瑞克 时间: 2009-11-24 11:06
标题: 上司和同事，你跟谁一条战线？
工作中，要是博得了上司的好感，得到表扬、奖金或升职，就难免被同事们暗地里嫉妒和
排挤；要想在办公室里和大家打成一片，和谐相处，就得避免太突出，最好是随波逐流。
你会选择靠近组织，还是走群众路线，还是两边都很融洽？
欢迎分享看法，供学习啊！

作者: songbin 时间: 2009-11-25 14:26
要两边融合可能有点难但是性格随和的人比较好融合点

作者: 仰望 时间: 2009-11-25 17:57

工作中，要是博得了上司的好感，得到表扬、奖金或升职，就难免被同事们暗地里嫉妒和
排挤；要想在办公室里和大家打成一片，和谐相处，就得避免太突出，最好是随波逐流。
你会选择靠近组织，还是走群众路线， ...
艾瑞克发表于 2009-11-24 11:06

敢问下也请帮我解决一下问题先谢了：大体跟上面一样吧，初学厨师的前半年我都是真心帮助别人干活比如哪个值班的话我帮切帮炒基本上一人干2人的活那时我也很乐意真心帮的，但是好心帮助别人为何轮到我忙时没人帮反而让我难堪员工方面，领导方面我也是整天累死累活的干为何被地骂的我抬不起头那，乐于助人我做到了为何别人老想让我难堪那，如果说素质和道德的话我也做到了，我也从没看不起任何人，为何学个技术帮助别人也会得到如此不好的回报，大师你QQ多少想请你帮下厨师职场关系

作者: 艾瑞克 时间: 2009-11-26 11:14
3# 仰望
这是度没有把握好，以及不懂得婉拒造成的，不知看过这部电视剧没？《命中注定我爱你》，里面的女主角就是一个老好人，也是先想着乐于助人，后来就变成了便利贴女孩，大家习惯后都当成了理所当然的事，因为她不懂得拒绝，并且帮助之后没有让对方感受到。

帮助别人当然是提倡的，既然大家不重视，你可以学会技巧的拒绝，比如自己忙着，有几个人叫你，你就可以很耐心的解释其实你很想帮忙的，但是现在真的有点忙，并且要抓住时机，看谁真的很需要帮助的时候，这件事对他来说是有影响的，那么挺身而出的帮助，他就会记得了。

QQ1073651043

作者: pp340223 时间: 2009-12-11 12:42
性格随和的人比较好融合点

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