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厨房管理心得

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发表于 2008-7-30 10:27:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1、团结、友爱、理解、向前
2、工作认真+态度决定一切+敬业精神+思想说明一切
3、厨德+厨艺+厨绩+为人=成功
4、菜留人+人留心+心留忆
5、厨部十不准;
(1)刀工不精、不准出品 (6)菜肴不洁、不准出品
(2)味道不正、不准出品 (7)份量不够、不准出品 (3)温度不够、不准出品 (8)颜色不亮、不准出品
(4)火候不到、不准出品 (9)装盘不美、不准出品
(5)菜肴不齐、不准出品 (10)器皿不整、不准出品
当一名行政总厨的见解; 1、服从总经理/餐饮总监的管理,全力配合餐厅的工作,尽量大努力满足顾客的要求。
2、必须有一支忠诚于酒店技术强硬团结一致,有素质人品好、形象佳的厨师队伍。
3、了解市场物价,熟悉和掌握货源情况,配合采购部合理的组织进货,督促食品仓库加强管理。
4、了解和掌握市场行情,饮食信息和同行业的情况,开办美食节/目,推陈出新,增加花色菜肴和保证每一道菜的质量,形成酒店独有的风格特色,创出品牌,扩大餐饮销售额。
5、抓好成本核算,掌握好价格定位,控制好成本和毛利率.
6、发挥厨师队伍的技术专长,组织厨师团队每人十天推出一个新菜肴,再根据点菜销售量进行奖罚,使各厨师既有压力又有积极性。
7、成功的厨房管理是:减少垃圾、废物利用,粗料细作,善用下脚料,这样才是保证利润的关键。
8、保证厨房出品质量的稳定做法是规范化操作:
A、在烹制前
1、原料的选用,收货标准。
2、原料的加工预制标准。
3、原料的保管标准。
B、在烹制中:
1、定岗位、定责任人、定烹制种类。
2、定烹制程序,定酱汁粉浆汤水标准。
3、现场督促。
C、在烹制后:
1、把好出菜口一关。
2、信息反馈、修正改良。
3、激励处罚、推陈出新。

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2#楼位置
发表于 2008-8-1 01:14:39 | 只看该作者
[s:20]2 兄弟道理讲得真好啊。虽然不能都做到,下次老板开会的时候也整几句出来溜溜,老板一定会[s:21]7 哇塞,厉害哦。顶起啊,大家学习先。
3#楼位置
发表于 2008-8-29 21:50:45 | 只看该作者
大家学习顶起啊,[s:19]9
4#楼位置
发表于 2008-11-1 00:44:58 | 只看该作者
早点看到就好啦!我可以减少很多损失!!!!![s:23]
5#楼位置
发表于 2008-11-4 09:26:32 | 只看该作者
[s:62] [s:62] [s:62] [s:62] [s:62] [s:62] [s:62]
6#楼位置
发表于 2008-11-30 10:44:29 | 只看该作者
可惜钱不足
7#楼位置
发表于 2009-1-21 21:27:24 | 只看该作者
Smilies4 说得好
8#楼位置
发表于 2009-2-4 22:47:45 | 只看该作者
很好   酒店管理学的非常到位‘、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、先个做到那个样子难啊
9#楼位置
发表于 2009-3-19 23:48:42 | 只看该作者
讲得真好,,我现在的出法厨房存在很多漏洞,,加强改进,,谢谢了
10#楼位置
发表于 2009-4-8 20:50:24 | 只看该作者
呵呵~~Smilies42
11#楼位置
发表于 2009-8-10 20:01:13 | 只看该作者
顶起啊,大家学习

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